Porezna reforma u 2025. godini: evo koje novosti očekuju poduzetnike
Nova godina, novi zakoni! 2025. godina nije ništa drugačija, možda čak donosi i nešto više promjena i pogodnosti. U ovom blogu donosimo neke od najvažnijih promjena koje utječu na poslovanje poduzetnika.
Neke od najvažnijih promjena tiču se osobnog odbitka, ukidanja olakšice za mlade te minimalne i direktorske plaće.
U nastavku pročitajte više o tome.
Neoporezivi primici
– Nagrade za radne rezultate povećavaju se na iznos od 1.200,00 eura godišnje
– Otpremnina prilikom odlaska u mirovinu iznositi će do 1.500,00 eura
– Naknada za odvojeni život od obitelji iznositi će do 300,00 eura mjesečno
Plaće
2025. godina donosi i promjene u plaćama, a one se odnose na:
– direktorska bruto plaća iznosit će 1.168,70 eura, a u 2024. iznosila je 1.014,00 eura
– minimalna bruto plaća iznosit će 970,00 eura, dok je u 2024. bila 840,00 eura
Osobni odbici
Raste i osobni odbitak koji će iznosit 600,00, a u 2024. godini iznosio je 560,00 eura.
Ukidanje olakšice za zapošljavanje mladih
2025. godina donosi i neke ne stimulativne promjene za poduzetnike. Naime, tvrtkama više neće moći koristiti petogodišnji poticaj u vidu oslobođenja od plaćanja zdravstvenih doprinosa za mlade ljude zaposlene na neodređeno.
Nakon 10 godina primjene ova mjera se ukida. Ipak, oslobođenje će se primjenjivati za sve koji su do sada dobili oslobođenje ili ih poslodavci do 31. prosinca 2024. zaposle za stalno.
Jednogodišnje oslobođenje od plaćanja zdravstvenih doprinosa primjenjivat će se samo na radnike koji prvi put ulaze u radni odnos.
Povećan praga ulaska u PDV
Već smo pisali da s povećava prag za ulazak u sustav PDV-a, i to sa 40.000 na čak 60.000 eura čime će se smanjiti financijski i administrativni teret na male poduzetnike. Procjenama Ministarstva financija ovaj potez oslobodit će tisuće poslovnih subjekata obveze vođenja složenih evidencija PDV-a, što će im omogućiti veću fokusiranost na njihov rast i razvoj. Povećanje praga obrazloženo je i usklađivanjem s kretanjem inflacije.
